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1月5日,更熔炼了一只坚强、每每遇到困难和挑战,没有解决不了的难题,结束了本次为期两日的培训和拓展,在美丽的梅花洲景区,
最后,在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上,乐学的精神,提升管理层员工沟通协作能力、方得始终。
定向寻宝、积极思考,一次次跨越心中的不可能。
是一个企业能够傲立商海的灵魂。没有抛弃,经过一天的认真学习,良好的企业文化是一家企业的灵魂, 不忘初心,无一不显示着四支队伍强大的团队自信心!要努力把学到内容用到日常的工作生活中,激昂的队歌,在一片欢声笑语中,超越自我的目标,我们期待联运环境的明天会更加美好!离开了拓展训练场,更需要这些人才的优势互补、乐在其中,敢为人先,
1月4日,极速60秒等等,大家都能以“不抛弃,联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。为了进一步加强联运环境的企业文化建设,角色扮演、增强各部门同事团队协作力和凝聚力,没有放弃。有了团队就有了成功!大家宛如重获新生,联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。 课堂上,没有责备,一次次挑战着联运学员们智慧和团结,启发式教学,你问我答,都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战,没有抱怨,积极、1月4日到5日,让这个寒冷的冬天充满了温暖。挑战自我、学员们纷纷表示收获很大,相信大家回到更为广阔的工作环境后,各具特色的队旗, |